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Offres d'emploi

Offres d'emploi (3)

AVIS DE RECRUTEMENT (COMMERCIAL H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT  (COMMERCIAL H/F)

 

Une société intervenant dans la distribution des ingrédients et équipements pour la préparation d’une boisson pas encore connue en Afrique et devant intégrer bientôt le marché togolais de la consommation, recherche  pour les besoins d’une promotion très prochaine autour de son produit dont le lancement se fera mi-juin :

Un commercial  H/F

 

Description du poste :

 

En prélude au lancement de produit, le commercial sera à court terme et prioritairement chargé de prospecter des partenaires dont les locaux serviront aux séances de dégustation.

Il aura à long terme la responsabilité d’assurer la promotion, le démarchage de nouveaux clients ainsi qu’une gestion professionnelle de la clientèle dont la cible est constituée des restaurants, bars, fast-foods, discothèques et de tout commerce pouvant proposer de la boisson instantanée.

Le commercial (H/F) sera chargé entre autres de :

 

  • Prospecter de nouveaux clients et gestion d’un portefeuille Client,
  • Prospecter des restaurants et fast-foods pour accueillir les séances de dégustation pendant la phase promotionnelle,
  •  Promouvoir et vendre le produit,
  • Etre à l’écoute du marché et proposer des solutions en vue d’augmenter les ventes,
  • Effectuer la relance pour paiements des clients.

 

Profil recherché:

 

  • BTS en Action commerciale, Marketing ou toute autre formation équivalente,
  • Expérience dans le secteur de l’alimentaire au Togo,
  • 1 à 2 ans d’expérience à un poste similaire,
  • Bonne connaissance de marché de la consommation,
  • La connaissance du marché sous régional serait un atout,
  • Maîtrise de l’outil informatique et aptitude à une utilisation optimale d’internet.

 

Autres  qualités  professionnelles recherchées.

 

  • Esprit entrepreneurial,
  • Indépendance et sens de l’organisation,
  • Faculté d’adaptation,
  • Sens de la communication écrite et verbale,
  • Dynamisme, Réactivité et diligence,
  • Idéalement bilingue (Français et Anglais),

 

 

 

Toute personne intéressée par cet avis est invitée à envoyer un dossier constitué des documents ci-après :

 

- un Curriculum Vitae actualisé,

- les copies de diplômes et attestations,

- une photocopie de la carte d’identité.

 

Ces documents devront être scannés et envoyés à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le vendredi 10 juin 2016.

 

 

 

 

 

Technico-commerciaux

RECRUTEMENT DE TECHNICO-COMMERCIAUX

MapCom est une entreprise de conseil et d’ingénierie réseaux & télécoms.

Présente au Bénin, au Togo et au Niger, MapCom est spécialisée en :

 Audit des Systèmes d’Information ;
 Etudes et Conseils en Technologies de l’Information ;
 Maintenance des réseaux et des Systèmes d’Information;
 Aménagement et Equipement de Datacenter ;
 Sécurité Informatique ;
 Interconnexion de sites et déploiement de réseaux (cuivre, fibre optique, boucle locale radio, WiMax, xDSL, CDMA, EVDO,
EDGE, VSAT…) ;
 Câblage réseau ;
 Intégration voix sur IP ;
 Vidéosurveillance et contrôle d’accès ;
  ...

Dans le cadre de nos activités nous recherchons pour notre filiale au TOGO et au Niger, quatre (04) technico- commerciaux (H/F).

Missions et responsabilité des technico-commerciaux:

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la commercialisation de notre gamme de produits et services, auprès d'une
clientèle composée d'entreprises, PME et Grands Comptes ;  vos principales missions sont de visiter nos clients pour leur
proposer des solutions innovantes dans nos domaines de spécialité, développer notre chiffre d’affaires et accroître notre part du
marché.

Vous aurez comme principales tâches :

 Développement d’un portefeuille clients par action de prospection téléphonique et terrain;
 Fidélisation de son portefeuille à moyen terme;
 Développer les partenariats avec les clients existants sur l’ensemble des offres MAPCOM;
 Préconiser et commercialiser les solutions matériels en élargissant sur une dimension services, de maintenance, d’audits de
matériels, et de réseaux;
 S’inscrire sur des cycles de ventes courts et longs ;
 Définir des plans d’actions commerciaux et participer aux propositions de positionnement des produits / offres mises en vente.

Profil Recherché:

- Bac +3 à minima, de type technico-commercial de préférence;
- 3 ans d'expérience minimum dans la vente de matériels ou de services nécessitant une découverte poussée;
- Expérience de prospection de nouveaux clients ;
- Dans l'idéal issu du domaine des télécoms et réseaux ;
- Avoir une maitrise du français et de l’anglais;
- Avoir un moyen de déplacement.

Autres:

-Capacité à détecter des projets ;
-Capacité à conseiller sur des nouvelles technologies ;
-Facultés rédactionnelles et orales ;
-Sens du service clients.

Aptitudes personnelles :

- Etre rigoureux et méthodique;
- Etre doté d'une excellente capacité relationnelle client, d'un bon esprit d'équipe et être orienté résultats;
- Avoir également le sens de la persévérance et du leadership;
- Etre respectueux du client;
- Etre moralement intègre, honnête tolérant, courageux et loyal;
- Etre présentable et avoir une bonne élocution ;
- Disponible, conscient et responsable ;
- Etre disposé à travailler le week-end et le soir si nécessaire ;
- Faire preuve d’esprit d’équipe et d’entreprise ;
- Avoir le sens de la responsabilité.

Nature du contrat :

CDD de un (01) an renouvelable si concluant.

Rémunération:

Fixe + commissions

Composition des dossiers de candidature pour le  poste :

-Lettre de motivation
-CV détaillé avec trois références à contacter pour vérifier vos aptitudes.
-Copies non légalisées des diplômes
-Certificats ou attestations des employeurs précédents et leurs coordonnées
-Une photo complète

Dépôt des dossiers :

Les dossiers sont à envoyer par mail à l’attention du Directeur général à l’adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite de dépôt : le 23 Février 2015 à 18h30

source : www.lucreatif.com

Informaticiens-programmeurs

AVIS DE RECRUTEMENT

Une société de la place cherchant à se spécialiser dans la conception et la programmation de logiciels et de jeux vidéos
recherche pour emploi de jeunes informaticiens-programmeurs diplômes, dynamiques, rigoureux et sérieux.

Pièces à fournir :

- un curriculum vitae détaillé incluant un résumé des différents projets auxquels vous avez participé ou aux applications que
vous avez déjà créées vous-même.
- une lettre de motivation+prétentions salariales ;
- une copie de vos diplômes et attestations.

Veuillez faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant la mention «
Recrutement Programmeurs » pour l’objet.

Pour toute information complémentaire contactez le 22-62-08-05

source : www.lucreatif.com

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