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AVIS DE RECRUTEMENT (COMMERCIAL H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT  (COMMERCIAL H/F)

 

Une société intervenant dans la distribution des ingrédients et équipements pour la préparation d’une boisson pas encore connue en Afrique et devant intégrer bientôt le marché togolais de la consommation, recherche  pour les besoins d’une promotion très prochaine autour de son produit dont le lancement se fera mi-juin :

Un commercial  H/F

 

Description du poste :

 

En prélude au lancement de produit, le commercial sera à court terme et prioritairement chargé de prospecter des partenaires dont les locaux serviront aux séances de dégustation.

Il aura à long terme la responsabilité d’assurer la promotion, le démarchage de nouveaux clients ainsi qu’une gestion professionnelle de la clientèle dont la cible est constituée des restaurants, bars, fast-foods, discothèques et de tout commerce pouvant proposer de la boisson instantanée.

Le commercial (H/F) sera chargé entre autres de :

 

  • Prospecter de nouveaux clients et gestion d’un portefeuille Client,
  • Prospecter des restaurants et fast-foods pour accueillir les séances de dégustation pendant la phase promotionnelle,
  •  Promouvoir et vendre le produit,
  • Etre à l’écoute du marché et proposer des solutions en vue d’augmenter les ventes,
  • Effectuer la relance pour paiements des clients.

 

Profil recherché:

 

  • BTS en Action commerciale, Marketing ou toute autre formation équivalente,
  • Expérience dans le secteur de l’alimentaire au Togo,
  • 1 à 2 ans d’expérience à un poste similaire,
  • Bonne connaissance de marché de la consommation,
  • La connaissance du marché sous régional serait un atout,
  • Maîtrise de l’outil informatique et aptitude à une utilisation optimale d’internet.

 

Autres  qualités  professionnelles recherchées.

 

  • Esprit entrepreneurial,
  • Indépendance et sens de l’organisation,
  • Faculté d’adaptation,
  • Sens de la communication écrite et verbale,
  • Dynamisme, Réactivité et diligence,
  • Idéalement bilingue (Français et Anglais),

 

 

 

Toute personne intéressée par cet avis est invitée à envoyer un dossier constitué des documents ci-après :

 

- un Curriculum Vitae actualisé,

- les copies de diplômes et attestations,

- une photocopie de la carte d’identité.

 

Ces documents devront être scannés et envoyés à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le vendredi 10 juin 2016.

 

 

 

 

 

Last modified onlundi, 06 juin 2016 18:19

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15833 comments

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